المرجع — العمل الإضافي في نظام العمل السعودي
ساعات العمل الإضافي محددة في المواد 98-107 من نظام العمل السعودي:
- ساعات العمل الرسمية: 8 ساعات يومياً، 48 ساعة أسبوعياً (تنخفض إلى 6/36 في رمضان للمسلمين).
- أجر العمل الإضافي: أجر الساعة العادية + 50% (أي ضرب 1.5).
- العمل في أيام الراحة الأسبوعية أو العطل الرسمية: ضعف أجر الساعة العادية (×2).
- الحد الأقصى السنوي: 720 ساعة عمل إضافي/سنة (المادة 106).
- عدم الإلزام: العمل الإضافي يجب أن يكون بموافقة العامل خطياً (إلا في حالات الطوارئ).
راجع دليل حقوق العامل لمعرفة كيفية المطالبة بمستحقات العمل الإضافي إذا لم تُصرف، أو نظام حماية الأجور للتأكد من أن المنشأة تسجّل بدل العمل الإضافي في ملف الرواتب الشهري.