منصة طاقات

طاقات: الدليل الشامل للمنصة الوطنية للتوظيف 2026

دليل شامل لمنصة طاقات 2026 — التسجيل بنفاذ، الفرق بين طاقات وقوى وجدارات، برامج تمهير ودروب وحافز، ودعم التوظيف من صندوق هدف.

هيئة تحرير وظيفتك علينا

20 أقسام 9 أسئلة شائعة

طاقات في سطر واحد

طاقات هي البوابة الوطنية الإلكترونية للعمل في المملكة العربية السعودية، يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD)، وتربط الباحثين السعوديين عن العمل بالقطاع الخاص ضمن منظومة توطين الوظائف ونظام نطاقات. في دليل 2026 نشرح التسجيل، تسجيل الدخول، والبرامج الأربعة: حافز، تمهير، وصول، وحافز الاستدامة، مع مقارنة سريعة بين طاقات وجدارات وقوى.

طاقات هي البوابة الإلكترونية لصندوق هدف التي تربط الباحثين السعوديين بفرص التوظيف في القطاع الخاص ضمن منظومة التوطين السعودية.

الخلاصة في نقاط

  • الجهة المُشغّلة: صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) — جهة حكومية تتبع وزارة الموارد البشرية.
  • الجمهور: المواطنون السعوديون فقط (المقيمون: المنصة غير متاحة لهم).
  • الدخول: عبر نفاذ الوطني، رقم الهوية + موافقة من تطبيق نفاذ.
  • البرامج الأربعة: حافز (دعم باحث عن عمل) · تمهير (تدريب على رأس العمل 6 أشهر) · وصول (ذوو الإعاقة) · حافز الاستدامة (دعم استمرارية).
  • التكلفة: مجاني بالكامل للأفراد والمنشآت. لا رسوم تسجيل ولا اشتراك.

البرامج والمزايا في طاقات 2026 — جدول سريع

  • حافز: للباحث عن عمل السعودي — دعم شهري حتى 2,000 ريال — حتى 12 شهراً.
  • تمهير: لخريج البكالوريوس — مكافأة حتى 3,000 ريال + شهادة — 6 أشهر.
  • وصول: لذوي الإعاقة من السعوديين — تأهيل وتكييف بيئة العمل — مدة متغيرة.
  • حافز الاستدامة: للموظف السعودي الحديث — دعم مالي خلال السنة الأولى — حتى 24 شهراً.
  • دروب: عام (السعوديون) — دورات إلكترونية مجانية معتمدة — وتيرة ذاتية.

ما هي منصة طاقات؟

طاقات منصة إلكترونية رسمية أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تعمل بصفتها الذراع التشغيلي للصندوق منذ تأسيسه عام 2000، وتشكّل البوابة الوطنية للعمل التي تربط الباحثين السعوديين عن العمل بأصحاب المنشآت في القطاع الخاص، ضمن إطار رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية. وتعمل كحلقة وصل ثلاثية الأطراف:

  • الباحث عن العمل السعودي: يبني سيرته الذاتية، يتقدم على وظائف، ويستفيد من برامج الدعم المالي والتدريب.
  • صاحب المنشأة: ينشر إعلانات الوظائف مجاناً، يصل لقاعدة بيانات السير الذاتية، ويرفع نسبة التوطين في نطاقات.
  • صندوق هدف: يضخّ الدعم المالي والتدريبي ويقيس الأثر.

الجهة المسؤولة عن طاقات ودورها في رؤية 2030

طاقات ليست كياناً مستقلاً، بل أداة تشغيلية تابعة لـصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). يموَّل الصندوق جزئياً من رسوم العمالة الوافدة بحسب لائحة HRSD، ويصرف دعمه عبر طاقات والبرامج الفرعية.

تتقاطع طاقات مباشرة مع برنامج تنمية القدرات البشرية وبرنامج جودة الحياة في رؤية 2030. الهدف الأساسي: رفع نسبة التوطين في القطاع الخاص ضمن نظام نطاقات (بلاتيني / ممتاز / أخضر / أحمر)، وخفض البطالة بين السعوديين إلى 7% بحلول 2030 بحسب أهداف الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT).

طاقات مقابل جدارات مقابل قوى — متى تستخدم كل منصة؟

أكثر سؤال يصلنا من خريجين جدد: «أبدأ من وين؟». الأسماء الثلاثة (طاقات، جدارات، قوى) كلها بوابات حكومية تستخدم نفاذ الوطني للدخول، لكنها تخدم أغراضاً مختلفة تماماً. الفرق الجوهري: طاقات للقطاع الخاص ودعم التوظيف، وجدارات للوظائف الحكومية، وقوى لإدارة عقد العمل بعد التوظيف.

  • الجهة المُشغّلة: طاقات = صندوق هدف (HRDF) · جدارات = وزارة الموارد البشرية · قوى = وزارة الموارد البشرية.
  • الجمهور المستهدف: طاقات = باحث سعودي عن عمل (قطاع خاص) · جدارات = باحث عن وظيفة حكومية · قوى = صاحب منشأة + موظف.
  • الاستخدام الرئيسي: طاقات = برامج دعم التوظيف (حافز/تمهير/وصول) · جدارات = التقديم على الوظائف الحكومية · قوى = إدارة عقود العمل وحالة نطاقات.
  • الدخول: الثلاثة عبر نفاذ الوطني.
  • متى تستخدمها: طاقات حين تبحث عن دعم مالي أو تدريب أو وظيفة خاصة · جدارات حين تبحث عن وظيفة حكومية مدنية · قوى حين يكون لديك عقد عمل أو منشأة قائمة.

متى تستخدم طاقات؟

استخدم طاقات إذا كنت مواطناً سعودياً تبحث عن:

  • وظيفة في القطاع الخاص (شركة، مصنع، مؤسسة).
  • دعم مالي مؤقت أثناء البحث (حافز).
  • تدريب مدفوع لخريجي الجامعات (تمهير).
  • تأهيل لذوي الإعاقة (وصول).

متى تستخدم جدارات أو قوى؟

استخدم جدارات إذا كنت تستهدف الوظائف الحكومية المدنية التي تعلنها وزارة الموارد البشرية والوزارات والهيئات الحكومية. لا تتوفر في جدارات برامج دعم مالي مثل حافز — جدارات منصة توظيف بحت.

استخدم قوى للأفراد إذا كنت موظفاً بعقد ساري وتريد التحقق من عقدك، نقل خدماتك، تقديم شكوى أجور، أو معرفة حالة التأمينات الاجتماعية (GOSI). أما قوى للأعمال فعلى الجانب الآخر لإدارة منشأة كاملة.

من يستفيد من طاقات؟ — الباحثون عن العمل

طاقات حصرياً للمواطنين السعوديين من الجنسين، من أي مؤهل (ثانوية فأعلى)، بعمر 18 سنة فأكثر. الخدمات المتاحة:

  • إنشاء سيرة ذاتية إلكترونية موحدة (تُقرأ تلقائياً من بيانات أبشر).
  • البحث عن وظائف حسب المدينة والتخصص.
  • التقديم المباشر على إعلانات الوظائف.
  • التسجيل في برامج الدعم (حافز، تمهير، وصول، حافز الاستدامة).
  • الاشتراك في دورات دروب المعتمدة.

من يستفيد من طاقات؟ — أصحاب المنشآت

يستفيد القطاع الخاص من:

  • نشر الوظائف الشاغرة مجاناً.
  • الوصول لقاعدة بيانات السير الذاتية للسعوديين.
  • استلام دعم مالي عند توظيف السعوديين (يختلف حسب البرنامج ونطاق المنشأة).
  • رفع نسبة التوطين المطلوبة في نطاقات لتجنّب التصنيف الأحمر.

تسجيل الدخول إلى طاقات للأفراد

تسجيل الدخول إلى طاقات يتم عبر بوابة موحدة تستخدم نظام نفاذ الوطني للمواطنين السعوديين. خطوات الأفراد:

  1. افتح موقع طاقات الرسمي taqat.sa من متصفح محدّث.
  2. اضغط «تسجيل الدخول» أعلى الصفحة، ثم اختر «الأفراد» كنوع المستخدم.
  3. اختر «الدخول عبر نفاذ» من خيارات تسجيل الدخول.
  4. أدخل رقم الهوية الوطنية (10 أرقام، تبدأ بـ1) وكلمة مرور أبشر/نفاذ.
  5. وافق من تطبيق نفاذ على جوالك خلال 60 ثانية.
  6. ادخل لوحة التحكم — ستُنقَل تلقائياً إلى صفحتك في طاقات.

ملاحظة من فريقنا: جرّبنا تسجيل الدخول في يونيو 2026 وخطوات نفاذ الوطني تستغرق نحو 90 ثانية إجمالاً، شرط أن يكون تطبيق نفاذ مثبّتاً ومحدّثاً على الجوال.

تسجيل الدخول إلى طاقات للمنشآت

  • ادخل taqat.sa واختر «المنشآت».
  • اختر «نفاذ الأعمال» — يتطلب تفويض صاحب الصلاحية من السجل التجاري.
  • أدخل رقم السجل التجاري وكلمة المرور.
  • وافق على إشعار التحقق ثنائي العامل (2FA).
  • ادخل لوحة تحكم المنشأة.

مشاكل تسجيل الدخول الشائعة وحلولها

  • لا يفتح حسابي: تأكد من تفعيل نفاذ، وأعد تثبيت التطبيق.
  • نسيت كلمة مرور نفاذ: استرجعها عبر أبشر.
  • الموقع لا يستجيب: استخدم Chrome أو Edge أو Safari محدّثاً.
  • رمز التحقق لا يصل: فعّل إشعارات تطبيق نفاذ + تحقق من الإنترنت.

برنامج حافز عبر طاقات

برنامج حافز يقدّم دعماً مالياً شهرياً يصل إلى 2,000 ريال للباحثين الجادّين عن عمل من السعوديين، لمدة قد تمتد إلى 12 شهراً متصلة. الشرط الجوهري: الالتزام بالبحث الفعلي عن عمل، حضور المقابلات، وتحديث السيرة الذاتية شهرياً. خطوات التسجيل في حافز عبر طاقات:

  • سجّل الدخول إلى طاقات عبر نفاذ الوطني.
  • افتح «برامج الدعم» من القائمة الجانبية، ثم اختر «حافز».
  • استكمل بيانات الأهلية: الحالة الوظيفية، آخر تاريخ عمل، المؤهل، الالتزامات.
  • ارفع المستندات المطلوبة: صورة الهوية، شهادة المؤهل، كشف بنك سعودي.
  • قدّم الطلب وتابع الحالة من «طلباتي» خلال 7-14 يوم عمل.

هذا القسم يغطّي حافز من زاوية طاقات. للدليل الشامل لحافز كبرنامج مستقل (الشروط، الفئات، التوقّفات، الاعتراضات) راجع دليل حافز الكامل.

برنامج تمهير عبر طاقات

برنامج تمهير يدرّب خريجي الجامعات السعوديين على رأس العمل لمدة 6 أشهر في منشأة معتمدة، بمكافأة شهرية تصل إلى 3,000 ريال يدفعها صندوق هدف. الميزة الكبرى: نحو 40% من المتدربين يحصلون على عقد دائم في نفس المنشأة بعد انتهاء التدريب بحسب إحصاءات هدف الرسمية. خطوات التقديم على تمهير:

  • سجّل الدخول إلى طاقات كباحث عن عمل.
  • افتح صفحة «تمهير» من قائمة البرامج.
  • اختر مجال التدريب والمدينة المرغوبة (الرياض، جدة، الدمام، الخبر…).
  • استعرض المنشآت المتاحة وقدّم على فرصة محددة، أو فعّل خيار «التطابق التلقائي».
  • تابع نتيجة المقابلة خلال 21 يوم عمل عبر «طلباتي».

راجع دليل تمهير الكامل للاطلاع على شروط القبول التفصيلية وقائمة المنشآت المعتمدة.

برنامج وصول عبر طاقات

برنامج وصول مخصص للمواطنين السعوديين من ذوي الإعاقة، يهدف إلى تأهيلهم وتمكينهم في سوق العمل. يقدّم البرنامج:

  • تكييف بيئة العمل لاحتياج المستفيد (مرافق، تقنيات مساعدة).
  • دعم مالي للمنشأة الموظِّفة.
  • برامج تدريبية مخصصة.
  • متابعة وظيفية بعد التوظيف.

للتسجيل في وصول: سجّل الدخول إلى طاقات عبر نفاذ، اختر «وصول» من قائمة البرامج وأكمل ملف الإعاقة بتقرير طبي معتمد، حدّد التفضيلات الوظيفية ومتطلبات بيئة العمل المناسبة، ثم يتواصل معك مستشار وصول خلال 14 يوم عمل لترشيح فرص مطابقة.

حافز الاستدامة ودروب — البرامج الإضافية

حافز الاستدامة يدعم استمرارية الموظف السعودي حديث التوظيف خلال السنة الأولى. الفكرة: إذا توظفت في قطاع خاص لأول مرة، يصرف الصندوق دعماً تكميلياً يقلّل فجوة الراتب مع متطلبات المعيشة، شرط الاستمرار في الوظيفة لمدة محددة. الدعم يصل في بعض المسارات إلى 24 شهراً.

دروب (doroob.sa) منصة التدريب الإلكتروني التابعة لطاقات، تقدّم دورات مجانية معتمدة في التقني والإداري والبيع وخدمة العملاء. الشهادات المعتمدة في دروب تظهر تلقائياً في سيرتك في طاقات وتزيد فرصة الترشيح من المنشآت.

كيف ترتبط طاقات بنظام نطاقات والتوطين؟

العلاقة جوهرية ومباشرة: طاقات هي الأداة التشغيلية التي يُوظَّف عبرها السعوديون، ونطاقات هو النظام الذي يقيس النتيجة على مستوى كل منشأة. كل عقد عمل سعودي يُبرَم عبر مرشّح من طاقات يُحسَب تلقائياً ضمن نسبة التوطين في نطاقات، التي تُصنّف المنشأة في إحدى الفئات: بلاتيني، ممتاز أخضر، أخضر متوسط، أخضر منخفض، أو أحمر.

التصنيف ليس شارة رمزية فقط — يحدد قدرة المنشأة على إصدار تأشيرات الوافدين، نقل الكفالات، والاستفادة من الخدمات الحكومية في اعتماد وقوى للأعمال. المنشآت في الفئة الحمراء تواجه قيوداً صارمة، ما يدفعها لاستخدام طاقات بكثافة لاستقطاب السعوديين وتحسين تصنيفها.

كذلك يتقاطع الدعم المالي من برامج طاقات (حافز/تمهير/وصول) مع منظومة الضمان الاجتماعي المطوّر: الأهلية لأحدهما تؤثر على الآخر، ولا يمكن الجمع بين دعم حافز وراتب الضمان للفئة نفسها في الوقت ذاته.

الخلاصة والخطوة التالية

طاقات ليست مجرد موقع وظائف؛ هي بنية تحتية حكومية تجمع التوظيف والدعم المالي والتدريب وقياس التوطين تحت سقف واحد لخدمة المواطن السعودي. إذا كنت خرّيجاً جديداً ابدأ بـتمهير؛ وإذا كنت تبحث عن عمل ولا تملك دخلاً سجّل في حافز؛ وإذا كنت موظفاً حديثاً تحقّق من أهليتك لـحافز الاستدامة. وإذا أردت اختصار الطريق، نحن في وظيفتك علينا نجمع الإعلانات من طاقات وجدارات والمنصات الحكومية في مكان واحد.

استعرض الوظائف المتاحة الآن: تصفّح أحدث الوظائف على وظيفتك علينا.

روابط ذات صلة

الأسئلة الشائعة

طاقات هي البوابة الإلكترونية الرسمية لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). تربط الباحثين السعوديين عن العمل بفرص القطاع الخاص، وتدير برامج الدعم الأربعة: حافز، تمهير، وصول، وحافز الاستدامة.