ما هو برنامج عزم لتطوير القوى العاملة؟
برنامج عزم لتطوير القوى العاملة هو مبادرة وطنية أطلقها صندوق الاستثمارات العامة (PIF) ضمن برامج تطوير القطاع الخاص، وهو أحد برامج التدريب المنتهي بالتوظيف: تدريب مموَّل بالكامل يقترن بـعرض وظيفي مؤكَّد للمتدرّب قبل بدء التدريب. الرابط الرسمي: صفحة برنامج عزم على موقع صندوق الاستثمارات العامة.
يهدف البرنامج إلى تجهيز كوادر سعودية بمهارات مهنية وتقنية عالية وتأهيلها لسوق العمل، بما يدعم متطلبات التوظيف وبناء القدرات لصندوق الاستثمارات العامة وشركاته ومنظومة شركائه من القطاع الخاص. أُعلن عن فتح باب التسجيل في نسخته الأولى خلال 1447هـ / أكتوبر 2025م، وتتوالى دفعاته لاحقًا خلال 1448هـ / 2026م حسب المسارات المطروحة.
ما يميّز عزم عن كثير من البرامج التدريبية أنّ المتدرّب المقبول يحصل على وظيفة مؤكَّدة قبل بدء التدريب، إلى جانب تمويل كامل للرسوم، ومكافأة مالية شهرية طوال فترة التدريب، وشهادات مهنية معتمدة. ويغلب على التدريب الطابع العملي التطبيقي في بيئة عمل واقعية.
لأن «عزم» اسم قد يتكرّر بين مبادرات مختلفة في السوق السعودي، فإنّ المقصود في هذا الدليل هو تحديدًا «برنامج عزم لتطوير القوى العاملة» التابع لصندوق الاستثمارات العامة. تحقّق دائمًا من هوية أي إعلان عبر القناة الرسمية للبرنامج قبل التقديم.
التفاصيل الدقيقة (المسارات المتاحة حاليًا، قيمة المكافأة، مواعيد فتح التسجيل) تختلف من دفعة إلى أخرى وتُعلَن في المصدر الرسمي عند طرح كل مسار.
ملخص سريع
- الجهة المالكة: صندوق الاستثمارات العامة (PIF)
- الجهة المشغِّلة والمنفِّذة: شركة كليات التميّز
- الشريك الاستراتيجي: مجموعة روشن (إحدى شركات الصندوق)
- من الشركاء: صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
- تدريب منتهٍ بالتوظيف — عرض وظيفي مؤكَّد قبل بدء التدريب
- التقديم والتدريب مجاني + مكافأة شهرية + شهادات معتمدة
- التسجيل عبر القناة الرسمية للبرنامج على موقع صندوق الاستثمارات العامة
الجهة المشغِّلة والشركاء
برنامج عزم مبادرة لصندوق الاستثمارات العامة، وتُنفَّذ عبر منظومة شركاء واضحة الأدوار:
هذا التقسيم الواضح للأدوار هو ما يمنح البرنامج قوّته: جهة مالكة تضع الرؤية والتمويل (الصندوق)، وجهة متخصّصة تدير التشغيل والتعاقد مع مزوّدي التدريب (كليات التميّز)، وشريك استراتيجي يربط المخرجات بسوق العمل الفعلي (روشن)، ومنظومة تدريب وتمويل وطنية داعمة عبر هدف والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
ومن أمثلة جهات التوظيف الشريكة التي انضمّت في بعض المسارات شركات في قطاع الضيافة وشركات مقاولات كبرى في قطاع التشييد، بحيث يكون توظيف المتدرّب بعد التخرّج لدى جهة عمل حقيقية لا مجرّد شهادة تدريب. تحديد جهة التوظيف يظهر ضمن تفاصيل المسار عند التقديم.
- صندوق الاستثمارات العامة (PIF) — الجهة المالكة والمُطلِقة للبرنامج.
- شركة كليات التميّز — الجهة المسؤولة عن تنفيذ وإدارة البرنامج: الإشراف على العمليات التشغيلية، والتعاقد مع مزوّدي التدريب، وإدارة التسجيل والتقييم.
- مجموعة روشن — الشريك الاستراتيجي: دعم النموذج التنفيذي والحوكمة والاستقطاب والربط بسوق العمل، إضافة إلى مساهمة تمويلية.
- صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) — شريك أساسي ضمن منظومة دعم التدريب والتوظيف.
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) — شريك في الجانب التدريبي التقني والمهني.
- جهات توظيف شريكة في بعض المسارات (مثل شركات في قطاعي الضيافة والتشييد) تلتزم باستيعاب المتدرّبين بعد التخرّج.
قائمة الشركاء وجهات التوظيف تتوسّع مع كل دفعة ومسار؛ اعتمد ما هو معلن في القناة الرسمية للمسار الذي تتقدّم له.
المسارات والمجالات المتاحة
يطرح برنامج عزم مسارات مهنية وتقنية موجّهة لاحتياجات سوق العمل الفعلية، ومن أبرز ما طُرح في دفعاته:
القاسم المشترك بين هذه المسارات أنها موجّهة لوظائف قائمة فعلًا لدى جهات التوظيف الشريكة، لا لتخصّصات نظرية. ولذلك يغلب على التدريب الطابع العملي التطبيقي بنسبة كبيرة، مع تعريض المتدرّب لبيئة العمل الحقيقية والمهارات المطلوبة في المهنة مباشرة، بما يقصّر المسافة بين التخرّج والإنتاجية في الوظيفة.
- السياحة والضيافة — فنون الطهي، خدمات الأغذية والمشروبات، وخدمة العملاء.
- تصنيع وتجارة الأثاث — التصميم والإنتاج والمبيعات ومهارات التصميم بمساعدة الحاسب وإدارة سلاسل الإمداد.
- قطاع التشييد والبناء — مسارات مثل مساعدي إدارة مشاريع التشييد، ومهندسي المواقع، والصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المرافق.
- مجالات تقنية ومهنية أخرى تُضاف تباعًا حسب احتياج الصندوق وشركاته وشركائه.
المسارات ليست ثابتة لكل دفعة؛ تُحدَّد المسارات المفتوحة فعليًا في إعلان التسجيل الرسمي عند طرح كل دفعة.
شروط الأهلية العامة
تختلف الاشتراطات التفصيلية بين مسار وآخر، لكنّ الإطار العام لبرنامج تدريب منتهٍ بالتوظيف يشمل غالبًا:
البرنامج مناسب بشكل خاص لمن أنهى دراسته ويبحث عن أول وظيفة، ولمن يرغب في تغيير مساره المهني نحو قطاع جديد بمهارة معتمدة، ولمن يفضّل التأهّل داخل بيئة عمل حقيقية بدل التدريب النظري. وبما أنّ المقاعد محدودة والتدريب متفرّغ، فإنّ من لا يستطيع التفرّغ (كالموظف الحالي أو الطالب المنتظم) قد لا يناسبه البرنامج في وضعه الراهن.
- أن يكون المتقدّم سعودي/سعودية الجنسية.
- أن يكون باحثًا عن عمل ومتفرّغًا للتدريب (غير مرتبط بوظيفة أو دراسة نظامية تمنع التفرّغ).
- استيفاء المؤهل الدراسي المطلوب للمسار (يختلف من ثانوية إلى دبلوم إلى بكالوريوس حسب المجال).
- اجتياز اختبارات القبول والتقييم والمقابلة الخاصة بالمسار.
- الالتزام بمتطلبات الحضور والاجتياز، ثم قبول العرض الوظيفي والتوقيع على العقد بعد التخرّج.
هذه شروط عامة استرشادية؛ الشروط الدقيقة (العمر، المؤهل، الموقع) تُعلَن لكل مسار في إعلانه الرسمي — راجعها قبل التقديم.
خطوات التسجيل في برنامج عزم
التسجيل يتم إلكترونيًا عبر القناة الرسمية للبرنامج، ووفق الخطوات العامة التالية:
- ادخل إلى صفحة برنامج عزم الرسمية على موقع صندوق الاستثمارات العامة.
- أنشئ ملفك الشخصي واستكمل نموذج التسجيل ببياناتك ومؤهلاتك.
- اختر المسار المناسب من المسارات المفتوحة للتقديم.
- اجتز التقييمات المطلوبة (اختبارات القبول والفرز).
- احضر المقابلة الشخصية الخاصة بالمسار.
- أكِّد قبول العرض الوظيفي الموجَّه لك ثم ابدأ التدريب وفق الجدول المعلن.
تأكّد من دخولك عبر الرابط الرسمي فقط؛ لا تُدخِل بياناتك في مواقع وسيطة تدّعي التسجيل نيابة عنك.
المزايا والمكافأة
يقدّم برنامج عزم حزمة مزايا تجعله من أقوى مسارات التأهيل المنتهي بالتوظيف:
قيمة هذه الحزمة أنها تعالج أكبر عائقين أمام الباحث عن عمل: كلفة التأهيل، وعدم اليقين بشأن التوظيف. فبدلًا من أن يتدرّب المتقدّم ثم يبحث عن وظيفة، يبدأ عزم من الوظيفة أولًا ثم يبني عليها التدريب، فيدخل المتدرّب البرنامج وهو يعرف جهة عمله ومساره مسبقًا. هذا الترتيب يجعله من أقوى صيغ التدريب المنتهي بالتوظيف المتاحة.
- وظيفة مؤكَّدة — عرض عمل قبل بدء التدريب لدى جهة التوظيف الشريكة.
- تمويل كامل — لا يتحمّل المتدرّب أي رسوم دراسية.
- مكافأة مالية شهرية طوال فترة التدريب.
- شهادات مهنية معتمدة ذات اعتراف دولي في عدد من المسارات.
- تدريب عملي تطبيقي بنسبة كبيرة في بيئة عمل واقعية بمعايير مهنية.
- فرصة استقرار وظيفي ومسار مهني في قطاعات نامية ضمن منظومة الصندوق وشركائه.
قيمة المكافأة الشهرية ومدة التدريب تختلفان بين المسارات وتُعلَنان رسميًا لكل مسار؛ الأرقام الرسمية تُعتمد من إعلان البرنامج ولا يُعتدّ بغيرها. للتعرّف على مستويات الأجور بعد التوظيف راجع دليل الرواتب في السعودية.
الفرق بين عزم وبرامج التدريب والتوظيف الأخرى
لتفادي الخلط، هذه أبرز الفروق مع برامج شائعة:
الخلاصة: هذه القنوات لا تتنافس بل تتكامل. المنطق العملي أن تستفيد منها جميعًا بالتوازي — سجّل في عزم إن توفّر مسار مناسب، وابقَ مسجّلًا في قنوات التوظيف العامة لتوسيع خياراتك. فمقاعد عزم محدودة وتُطرح على دفعات، ووجود بدائل نشطة يقلّل من كلفة انتظار الدفعة القادمة.
- عزم مقابل التدريب المنتهي بالتوظيف عبر هدف: كلاهما تدريب منتهٍ بالتوظيف، لكنّ عزم مبادرة لصندوق الاستثمارات العامة تُنفَّذ عبر كليات التميّز وموجّهة لوظائف داخل منظومة الصندوق وشركائه، بينما مظلة هدف أوسع وتشمل منشآت متعددة في القطاع الخاص.
- عزم مقابل برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف): هدف جهة داعمة ومموّلة لمنظومة برامج توظيف ودعم متعددة؛ وهو شريك في عزم، لا بديلٌ عنه.
- عزم مقابل منصة دروب: دروب منصة تدريب إلكتروني عام مفتوح بلا التزام توظيف، بينما عزم برنامج حضوري متخصّص محدود المقاعد يقترن بوظيفة مؤكَّدة.
- عزم مقابل منصة طاقات: طاقات منصة وساطة توظيف عامة للربط بين الباحثين وأصحاب العمل، بينما عزم مسار تأهيل مموَّل ينتهي بتوظيف مباشر.
نصائح لرفع فرص القبول
- اختر المسار الأقرب لميولك ومؤهلك — القبول أعلى لمن ينسجم ملفّه مع متطلبات المسار.
- استكمل بياناتك بدقّة في نموذج التسجيل، وأبرِز أي مهارات أو تدريب سابق ذي صلة.
- جهّز نفسك للتقييمات والمقابلة — راجع أساسيات المسار وأظهر جدّيتك في الالتزام والاستقرار.
- كن مرنًا في الموقع والقطاع — بعض المسارات أقل تنافسًا وأعلى قبولًا.
- تابع إعلانات الدفعات الجديدة أولًا بأول عبر القناة الرسمية، فالمقاعد محدودة وتُفتح على دفعات.
- سجّل أيضًا في قنوات التوظيف العامة مثل منصة طاقات وخدمات قوى للأفراد لتوسيع فرصك بالتوازي.
تحذيرات وأخطاء يجب تجنّبها
- التقديم مجاني 100% — لا يطلب البرنامج أي رسوم، ولا تُدفع مقابل «ضمان قبول» أو «تسريع تسجيل».
- احذر المحتالين — أي جهة تطلب رسومًا أو بيانات بنكية مقابل القبول فهي احتيال؛ لا تشارك رمز التحقق (OTP) مع أحد.
- استخدم القناة الرسمية فقط — ادخل عبر موقع صندوق الاستثمارات العامة، ولا تعتمد روابط مجهولة تصل عبر رسائل أو حسابات غير موثّقة.
- تحقّق من هوية البرنامج — اسم «عزم» قد يُستخدم في سياقات أخرى؛ تأكّد أنّ الإعلان صادر فعلًا عن صندوق الاستثمارات العامة.
- لا تعتمد على أرقام غير رسمية للمكافأة أو المواعيد؛ اعتمد ما يُعلَن في المصدر الرسمي فقط.
عند الاشتباه في احتيال مالي أو انتحال جهة رسمية، بلّغ عبر الأمن العام على الرقم 911 (في المدن المشمولة) أو 999، أو عبر تطبيق «كلنا أمن».
ماذا تفعل الآن
- افتح صفحة برنامج عزم الرسمية وتحقّق من المسارات المفتوحة حاليًا وشروطها.
- أنشئ ملفك وسجّل في المسار المناسب إن كان التقديم مفتوحًا، أو فعّل التنبيهات لمتابعة الدفعة القادمة.
- وسّع فرصك بالتوازي عبر التدريب المنتهي بالتوظيف وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- سجّل في منصة طاقات للباحثين عن عمل، وأدر بيانات توظيفك عبر قوى للأفراد.
روابط رسمية
الأسئلة الشائعة
أدلة ذات صلة
التدريب المنتهي بالتوظيف
شرح برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف: التسجيل عبر طاقات وهدف، الشروط، الدعم، والفرق بينه وبين تمهير ودروب.
نظام ساند
دليل متخصص لنظام ساند (التأمين ضد التعطل عن العمل) من التأمينات الاجتماعية: شروط الاستحقاق، نسبة الاشتراك، خطوات التقديم، والفرق عن إعانة البحث عن عمل ونهاية الخدمة.
المعهد السعودي للإلكترونيات
معهد تقني بالدرعية يقدّم تدريبًا منتهيًا بالتوظيف في الإلكترونيات والأجهزة المنزلية والتبريد بدعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
البحر الأحمر للتدريب المهني
دليل شامل لبرنامج البحر الأحمر للتدريب المهني المنتهي بالتوظيف من شركة البحر الأحمر العالمية.
منصة دروب
دليل منصة دروب — التسجيل، الدورات المجانية بشهادات معتمدة، والفرق بينها وبين طاقات وتمهير.
برنامج تمهير
كل ما تحتاج معرفته عن برنامج تمهير — شروط التسجيل، المكافأة الشهرية، والجهات المشاركة.