«قوى» ترفع نسبة الالتزام بتوثيق عقود العمل إلى 85% ثم 90% في 2026

حدّثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضوابط الالتزام بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى، برفع نسبة الالتزام المستهدفة إلى 85% اعتبارًا من 30 أبريل 2026، على أن تُستكمل المرحلة التالية برفعها إلى 90% بنهاية 30 يونيو 2026. وتُحتسب النسبة بمقارنة عدد العقود الموثّقة بإجمالي عقود العاملين لدى المنشأة.

لماذا يهمّك توثيق العقد؟

توثيق عقد العمل عبر قوى يجعله سندًا نظاميًّا يحفظ حقوقك في الأجر والمزايا ومدة العقد، ولا يُقبل — عمليًّا — أي عقد غير موثّق في النزاعات العمالية. كما أن توثيق العقود صار متطلبًا لاحتساب نسب التوطين ضمن منظومة نطاقات. لمعرفة كيفية مراجعة عقدك والموافقة عليه، راجع دليل قوى أفراد، ولتفاصيل أنواع العقود وشروطها راجع دليل عقود العمل.

ماذا يعني القرار للموظف والباحث عن عمل؟

رفع نسبة الالتزام يدفع المنشآت إلى توثيق عقود موظفيها فعليًّا، ما يعني حماية أقوى لحقوقك عند التوظيف. قبل توقيع أي عرض عمل، تأكّد من توثيق العقد عبر قوى ومطابقته لما اتُّفق عليه. ولمعرفة حقوقك الكاملة في نظام العمل، راجع دليل نظام العمل السعودي.

المصدر الرسمي

التحديث صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومنشور عبر وكالة الأنباء السعودية (واس) وموقع الوزارة. توثيق العقود متاح عبر منصة قوى.