قوى: رفع الالتزام بتوثيق عقود العمل إلى 85% ثم 90% 2026 | وظيفتك علينا

[![وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/brand/logo-horizontal-light.png)![وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/brand/logo-horizontal-dark.png)وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/)

[الرئيسية](https://www.wdeftksa.com/)

الوظائف

الجامعات

[الأدلة](https://www.wdeftksa.com/sa/guides)

أدوات

[المدونة](https://www.wdeftksa.com/sa/blog) [الأخبار](https://www.wdeftksa.com/sa/news)

[البحث](https://www.wdeftksa.com/sa/search) [تصفّح الوظائف](https://www.wdeftksa.com/sa/jobs)

1. [الرئيسية](https://www.wdeftksa.com/)
2. /
3. [الأخبار](https://www.wdeftksa.com/sa/news)
4. /
5. «قوى» ترفع نسبة الالتزام بتوثيق عقود العمل إلى 85% ثم 90% في 2026

<ins></ins>

المنصات وأنظمة العمل

# «قوى» ترفع نسبة الالتزام بتوثيق عقود العمل إلى 85% ثم 90% في 2026

حدّثت وزارة الموارد البشرية ضوابط الالتزام بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى، برفع النسبة المستهدفة إلى 85% اعتبارًا من 30 أبريل 2026، ثم إلى 90% بنهاية 30 يونيو 2026.

[فريق تحرير وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/sa/editorial-team)•2026-07-06

![صورة الخبر «قوى» ترفع نسبة الالتزام بتوثيق عقود العمل إلى 85% ثم 90% في 2026](https://www.wdeftksa.com/images/light/track.svg)

<ins></ins>

## فهرس المحتوى

1. لماذا يهمّك توثيق العقد؟
2. ماذا يعني القرار للموظف والباحث عن عمل؟
3. المصدر الرسمي

حدّثت **وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية** ضوابط الالتزام بتوثيق **عقود العمل** عبر منصة **قوى**، برفع نسبة الالتزام المستهدفة إلى **85%** اعتبارًا من **30 أبريل 2026**، على أن تُستكمل المرحلة التالية برفعها إلى **90%** بنهاية **30 يونيو 2026**. وتُحتسب النسبة بمقارنة عدد العقود الموثّقة بإجمالي عقود العاملين لدى المنشأة.

## لماذا يهمّك توثيق العقد؟

توثيق عقد العمل عبر قوى يجعله **سندًا نظاميًّا** يحفظ حقوقك في الأجر والمزايا ومدة العقد، ولا يُقبل — عمليًّا — أي عقد غير موثّق في النزاعات العمالية. كما أن توثيق العقود صار **متطلبًا لاحتساب نسب التوطين** ضمن منظومة نطاقات. لمعرفة كيفية مراجعة عقدك والموافقة عليه، راجع [دليل قوى أفراد](https://www.wdeftksa.com/sa/guides/qiwa-individuals)، ولتفاصيل أنواع العقود وشروطها راجع [دليل عقود العمل](https://www.wdeftksa.com/sa/guides/contracts).

## ماذا يعني القرار للموظف والباحث عن عمل؟

رفع نسبة الالتزام يدفع المنشآت إلى توثيق عقود موظفيها فعليًّا، ما يعني **حماية أقوى لحقوقك** عند التوظيف. قبل توقيع أي عرض عمل، تأكّد من توثيق العقد عبر قوى ومطابقته لما اتُّفق عليه. ولمعرفة حقوقك الكاملة في نظام العمل، راجع [دليل نظام العمل السعودي](https://www.wdeftksa.com/sa/guides/labor-law).

## المصدر الرسمي

التحديث صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومنشور عبر [وكالة الأنباء السعودية (واس)](https://spa.gov.sa/N2557811) و [موقع الوزارة](https://www.hrsd.gov.sa/). توثيق العقود متاح عبر [منصة قوى](https://www.qiwa.sa/).

## الأسئلة الشائعة

<details>

<summary>ما نسبة الالتزام الجديدة بتوثيق عقود العمل عبر قوى؟

</summary>

85% اعتبارًا من 30 أبريل 2026، ثم 90% بنهاية 30 يونيو 2026.

</details>

<details>

<summary>كيف تُحتسب نسبة الالتزام؟

</summary>

بمقارنة عدد العقود الموثّقة بإجمالي عقود العاملين لدى المنشأة.

</details>

<details>

<summary>هل توثيق العقد إلزامي لحفظ الحقوق؟

</summary>

نعم؛ العقد الموثّق سندٌ نظامي، ولا يُقبل عمليًّا العقد غير الموثّق في النزاعات العمالية، كما أن التوثيق متطلب لاحتساب نسب التوطين في نطاقات.

</details>

[العودة إلى الأخبار](https://www.wdeftksa.com/sa/news)

ذكاء اصطناعي

طوّر مسيرتك المهنية بالذكاء الاصطناعي

أدوات ذكية لتحليل مهاراتك وبناء خطة تطوير مهني شاملة.

تحليل المسار المهني

اقتراح دورات تدريبية

تحسين ملف LinkedIn

[App Store](https://apps.apple.com/app/id1524871150) [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wazeftk.wazeftk_3alina)

10 نقاط مجانية يومياً

<ins></ins>

<ins></ins>

<ins></ins>

- الموارد
  - [جميع الوظائف](https://www.wdeftksa.com/sa/jobs)
  - [الأدلة والمراجع](https://www.wdeftksa.com/sa/guides)
  - [الأدوات والحاسبات](https://www.wdeftksa.com/sa/tools)
  - [المدونة](https://www.wdeftksa.com/sa/blog)
  - [الأخبار](https://www.wdeftksa.com/sa/news)
- استكشف
  - [المسميات الوظيفية](https://www.wdeftksa.com/sa/job-title)
  - [الأقسام والتصنيفات](https://www.wdeftksa.com/sa/category)
  - [وظائف السعودية](https://www.wdeftksa.com/sa/jobs/cities)
  - [دليل جهات العمل](https://www.wdeftksa.com/sa/company)
  - [الجامعات والكليات](https://www.wdeftksa.com/sa/university)
- الشركة
  - [من نحن](https://www.wdeftksa.com/sa/about)
  - [هيئة التحرير](https://www.wdeftksa.com/sa/editorial-team)
  - [اتصل بنا](https://www.wdeftksa.com/sa/contact)
  - [الأسئلة الشائعة](https://www.wdeftksa.com/sa/faq)
  - [خريطة الموقع](https://www.wdeftksa.com/sitemap.xml)

[تابعنا على تويتر / X](https://x.com/wdeftksa) [تواصل عبر واتساب](https://wa.me/966560808082) [قناتنا على تيليجرام](https://t.me/cd4cd) [تابعنا على تيكتوك](https://www.tiktok.com/@wdeftksa) [تابعنا على سناب شات](https://www.snapchat.com/@news_function) [تابعنا على إنستغرام](https://www.instagram.com/wdeftksa) [تابعنا على لينكدإن](https://sa.linkedin.com/company/وظائف-وظيفتك-علينا)

[![وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/brand/logo-horizontal-light.png)![وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/brand/logo-horizontal-dark.png)وظيفتك علينا](https://www.wdeftksa.com/)

© 2026 وظيفتك علينا. جميع الحقوق محفوظة.

[Google Play ](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wazeftk.wazeftk_3alina) [App Store ](https://apps.apple.com/app/id1524871150)

[الخصوصية](https://www.wdeftksa.com/sa/privacy) [الشروط](https://www.wdeftksa.com/sa/terms)