الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة تعلن عن برنامج التوظيف المبكر 2021

تعلن (الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة) عن برنامج (التوظيف المبكر 2021) للخريجين الجدد في مجال (التشغيل والصيانة والإنتاج)، وذلك من خلال التفاصيل والشروط الآتية.

مسمى البرنامج:-
- برنامج التوظيف المبكر.

نبذة عن البرنامج:-
- هو برنامج تدريبي يعمل على تعزيز كفاءة الشباب السعودي بهدف اتاحة فرصة عمل لهم.
- بعد إجتياز البرنامج بنجاح, تتاح للمرشحين المختارين فرصة للإنضمام في الشركة.

مراحل البرنامج :-
- يتكون البرنامج التدريب من 3 مراحل في مدة زمنية قدرها ثلاثة أشهر.
- المرحلة الأولى : التدريب على قسم الطلاء و تشغيل المكائن.
- المرحة الثانية : التدريب على قسم صنابير المياة والصمامات.
- المرحلة الثالثة : مهمة عمل و إختبار ( يحصل المتدربون على مهمة عمل يتبعها إمتحان ).

آلية التوظيف:-
- ستقوم الشركة بإختيار أفضل المرشحون بناءً على أدائهم خلال فترة التدريب ونتائج الإختبار وسيتم تقديم عرض عمل لهم.
- أما المرشحون الذين لم يتم إجتازهم يحصلون على شهادة تدريب.

نبذة عن الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة:-
- AVK تبحث بإستمرار عن الخريجين الجدد من الكليات التقنية لشغيل وتوطين الوظائف في مجال التشغيل والصيانة والأنتاج في الشركة السعودية لصناعة الصمامات المحدودة.