تقدم شركة أرامكو باقة من المزايا التنافسية لموظفيها السعوديين على المستوى المهني والتدريبي في إطار دعم الشركة لكوادرها الوطنية على عدة مستويات، ومن أهم مزايا شركة ارامكو
اكتشف باقة المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها السعوديين على مستوى الدخل والتأمين للموظف وأسرته وهي:
- خطة الدخل التقاعدي التكميلي.
- التأمين الطبي وعلاج الأسنان.
- برنامج مكافأة الخدمة.
- خطة الادخار في الشركة.
- الإعانة في حالات الإصابة.
- التأمينات الاجتماعية.
- قرض تملك البيوت.
- الخطة الاختيارية لحماية الأسرة.
تُقدم الشركة مجموعة من المزايا والدخل التنافسي لموظفيها السعوديين ومنها:
- الراتب الأساسي.
- خطة الحوافز في أرامكو السعودية.
- بدل الاستقرار.
- علاوة شهر رمضان.
- بدل السكن.
- علاوة المواقع الخاصة.
- أجر الوقت الاضافي (علاوة المناوبة).
تولي أرامكو أهمية كبيرة لتطوير الموظفين السعوديين، حيث تتيح لهم الشركة الفرص للتطوير المهني من خلال مجموعة متنوعة من البرامج تتضمن ما يلي
- برنامج الدراسات العليا.
- برامج التطوير الإداري والتنفيذي.
- برنامج التدريب الإداري والمهني والتقني.
- مهمات العمل التطويرية في الشركات الدولية
مقترحات
هل تستمتع بتصفح موقعنا؟ قم بتحميل تطبيقنا لتجربة أفضل بميزات عديدة!