شركة نادك للألبان تعلن عن توفر وظائف إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية

تفاصيل الوظيفة:

• الجنس : للجنسين

• مكان العمل : الرياض

• يبدأ التقديم بتاريخ 17-8-2020

• ينتهي التقديم بتاريخ 17-9-2020

المسمى الوظيفي:-
- شريك أعمال الموارد البشرية. (3 وظائف)

المؤهلات والخبرات:-
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
- يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير.
- من المستحسن الحصول على شهادات في دورات القيادة أو التطوير التنظيمي أو تحليلات الموارد البشرية.
- من 5 إلى 6 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في مجال ذي صلة.

المهام الوظيفية:-
- قيادة وتنفيذ استراتيجية التطوير التنظيمي / الموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل.
- تنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والعمليات التي تساعد الموظفين والأعمال على تحقيق مستويات عالية من الأداء.
- العمل كمستشار موارد بشرية داخلي ، للمسائل المتعلقة بالموظفين على سبيل المثال قرارات بشأن توظيف قوة عاملة إضافية ، وتحسين الإنتاجية ، والمناقشات / القرارات المتعلقة بالمواهب ، وإدارة تكاليف التشغيل.
- ضمان تحديد المواهب واكتسابها وإدارتها من أجل تحسين إمكانات القوى العاملة الحالية للمنظمة.
- تأكد من أن شركة Nadec ، كشركة ، قد استطاعت الحفاظ على قوة المواهب ، وأن الشركة لديها خطط تعاقب مناسبة مطبقة في مواقعها الرئيسية
- ضمان التدريب الكافي وتنفيذ ومراقبة عمليات الموارد البشرية لتحقيق النتائج المرجوة من عمليات الموارد البشرية الرئيسية مثل إدارة الأداء ، وتقييم الكفاءة ، وإدارة المواهب ، إلخ.
- تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية للأعمال من خلال التنسيق مع خدمات الدعم وفريق الخبرة (C & B ، OD ، T & D ، العمليات) لتقديم حلول عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
- مسؤول عن إدارة التكاليف / النفقات المتعلقة بالموارد البشرية للأعمال والوظائف المعنية.
- تحسين أداء الموظفين على جميع مستويات العمل من خلال تنفيذ الأدوات والأنظمة التي طورها فريق الخبراء ودفع أجندة الأداء.
- ضمان الشراكة مع مديري الأعمال لتحسين كفاءة التشغيل لأجزاء مختلفة من الوظيفة من خلال اقتراح وتنفيذ ورصد استراتيجيات تحسين قدرات الأفراد والمؤسسات.
- يقوم بقيادة مشاريع التطوير التنظيمي المختلفة كما هو موصى به من وقت لآخر في الوظيفة وتقديم أفضل النتائج
- ينفذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية في الأعمال التجارية ، ويوضح ويقترح تحسينات على السياسات والعمليات.
- تحفيز الموظفين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات العالمية.

طريقة التقديم:-
عبر موقع شركو نادك للألبان
 اضغط هنا