نبذة عن مجلس الضمان الصحي ودوره في المملكة
مجلس الضمان الصحي هو هيئة حكومية تتمتع بالاستقلال، وتهتم بمهمة تنظيم ومتابعة تطبيق نظام الضمان الصحي التعاوني داخل المملكة.
يسعى المجلس إلى تمكين المستفيدين من الحصول على خدمات الرعاية الصحية الملائمة بأعلى مستويات الجودة، ويعمل جاهداً على التأكد من التزام شركات التأمين ومزودي الخدمات الطبية بالمعايير المقررة.
كذلك، يساهم المجلس في تطوير السياسات الصحية ودعم مسيرة التحول الرقمي في منظومة التأمين الصحي، فضلاً عن توفير وظائف مجلس الضمان الصحي التي تساهم في تحقيق أهدافه.
أهمية وظائف مجلس الضمان الصحي في تطوير القطاع الصحي
تؤدي وظائف مجلس الضمان الصحي دوراً محورياً في الارتقاء بكفاءة النظام الصحي، وذلك عبر
1-تحسين مستويات الرقابة على شركات التأمين والمستشفيات،
2-ضمان تحقيق العدالة في تقديم الخدمات الطبية.
3-مشاركة الموظفون في إعداد الصياغات التنظيمية، وتحليل البيانات الصحية، ومتابعة جودة الخدمات،
4-رفع كفاءة الإنفاق وتحقيق مستهدفات رؤية 2030 في القطاع الصحي.
التخصصات المطلوبة في مجلس الضمان الصحي
تتنوع مجالات العمل داخل المجلس لتشمل قطاعات متعددة مثل: توظيف وإدارة المشاريع
إدارة المشاريع
الشؤون المالية والمحاسبة
الجودة وإدارة المخاطر
تقنية المعلومات
العلاقات العامة
تحليل البيانات
القانون
التأمين الصحي
الرعاية الصحية
الصحة العامة
بيئة العمل في مجلس الضمان الصحي
تتميز بيئة العمل في المجلس بالمهنية العالية والوضوح، مع تركيز لافت على الأداء المتميز والعمل بروح الفريق الواحد. يتم تحفيز الموظفين على المبادرة والابتكار والمساهمة في تطوير الإجراءات الداخلية.
يعد المجلس من الجهات الحكومية التي تتبنى معايير حديثة في إدارة الموارد البشرية وتقدير الأداء المتميز.
ما هي المزايا التي يحصل عليها موظفو المجلس ؟
يوفر المجلس لموظفيه حزمة من المزايا تشمل: رواتب مجزية وتنافسية، تأميناً طبياً شاملاً، مكافآت سنوية ترتبط بمستوى الأداء، ساعات عمل مرنة، وفرصاً للتدريب والتطوير المستمر من خلال وظائف مجلس الضمان الصحي. كما يتيح المجلس بيئة عمل متوازنة تشجع على النمو المهني والاستقرار الوظيفي من خلال سياسات توظيف فعّالة.
برامج التدريب والتطوير المهني في المجلس
يولي المجلس اهتماماً خاصاً لتنمية قدرات موظفيه من خلال 1-برامج تدريبية داخلية وخارجية تغطي مجالات القيادة، والتحليل الصحي،
2-الرقابة على قطاع التأمين، والتحول الرقمي. كما يتعاون المجلس في مبادرات مشتركة مع جامعات محلية ودولية بهدف تأهيل الكفاءات الوطنية وإكسابها المهارات المستقبلية الضرورية.
خطوات التقديم على وظائف مجلس الضمان الصحي
عادة ما يتم تقديم طلبات التوظيف للمجلس عبر بوابته الإلكترونية الرسمية أو من خلال منصة "وظيفتك علينا".
تبدأ الإجراءات بإنشاء حساب وإدخال البيانات الخاصة بالسيرة الذاتية،
ثم اختيار الوظيفة المناسبة، وإرفاق المستندات والمؤهلات المطلوبة.
بعد ذلك، يتولى فريق الموارد البشرية مراجعة الطلبات، ويلي ذلك التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد مواعيد المقابلات الشخصية.
مهارات يجب أن يمتلكها المتقدمون للعمل في المجلس
يفضل أن يتحلى المتقدمون
1-مهارات تحليل البيانات والتفكير الاستراتيجي،
2- إتقان التعامل مع أنظمة الحاسب الآلي،
3-القدرة على العمل بفاعلية ضمن فرق عمل متعددة التخصصات
4-الفهم الجيد لأنظمة التأمين الصحي، واللوائح الحكومية، ومهارات التواصل الفعال من المتطلبات الأساسية للعمل ضمن بيئة عمل صحي.
فرص التطور والترقية داخل مجلس الضمان الصحي
يوفر المجلس مساراً وظيفياً واضح المعالم يعتمد على تقييم الأداء السنوي والإنجازات الملموسة، مدعوماً ببرامج لتطوير القيادات، تساعد الموظف على الارتقاء إلى مستويات أعلى في هيكله الوظيفي وتسهيل توظيف الكفاءات المناسبة.
يتم تقييم الأداء بشكل منتظم لضمان تحقيق مبدأ العدالة وتقدير جهود الموظفين المتميزين.
رؤية المجلس في دعم الكفاءات الوطنية
يصب مجلس الضمان الصحي تركيزه على تمكين الكفاءات السعودية من خلال توطين الوظائف وتوفير فرص التدريب المهني المتخصص.
