هل تسائلت يومًا لماذا لا تنال سيرتك الذاتية الاهتمام الذي تستحقه رغم خبراتك؟ يكمن السر غالبًا في قسم المهارات في السيرة الذاتية الذي يبحث فيه مسؤولو التوظيف عن نقاط القوة التي تجعلك الموظف الكفء والاختيار الأول للشركة. لهذا قبل أن تتقدم إلى أي وظيفية، عليك أن تعرف كيفية صياغة المهارات في السيرة الذاتية للإداري بذكاء ليمنحك تذكرتك الذهبية وتحصل على فرصة المقابلة. تابع المقال التالي.
ما المقصود بالمهارات في السيرة الذاتية؟
يقصد بالمهارات في السيرة الذاتية القدرات والخبرات والأدوات الفعلية التي تؤهلك لأداء الوظيفة المطلوبة بشكل مثالي وتحقيق النتائج المطلوبة؛ فهي تمثل قدرتك على تطبيق المعرفة النظرية لتحقيق نتائج ملموسة تخدم أهداف المنظمة.
فبدلًا من الاكتفاء بقولك "أجيد المحاسبة"، يمكنك أن تبرز تلك المهارة بقولك "القدرة على إعداد القوائم المالية الشهرية بدقة".
الفرق هنا هو استبدال الكلمات المستهلكة والمحفوظة والتي لم تعد مبهرة بكلمات فعالة محددة مدعومة بأداة أو نتيجة تميزك وسط العشرات أو المئات من المتقدمين على نفس الوظيفة.
كم عدد المهارات التي يجب ذكرها في السيرة الذاتية؟
العدد المثالي للمهارات الذي ينصح به خبراء التوظيف في السعودية يتراوح ما بين 8 إلى 12 مهارة بحد أقصى، فليس من الجيد أن تبدو المهارات في السيرة الذاتية كقائمة تسوق طويلة تفقد قيمتها، وفي الوقت ذاته ، لا يحبب أن تجعلها فقيرة توحي بقلة الخبرة،
فيكمن الحل هنا في التوازن الاستراتيجي عبر توزيع هذا العدد من المهارات بذكاء باتباع قاعدتين هما:
-
قاعدة الـ 60/40: احرص على أن تشكل المهارات التقنية في السيرة الذاتية حوالي 60% من القائمة، أي حوالي 5 أو 7 مهارات من إجمالي مهاراتك، بينما تخصص ال 40% المتبقية للمهارات الشخصية أو ما تعرف بالمهارات الناعمة.
-
التخصيص حسب الوصف الوظيفي: قبل أن تضع الرقم النهائي، اقرأ إعلان الوظيفة بعناية. إذا طلبوا 5 مهارات أساسية، يجب أن تكون هذه الخمسة هي العمود الفقري لقائمتك.
ما الفرق بين المهارات الشخصية والمهارات التقنية في السيرة الذاتية؟
يقع الكثير من المتقدمين في فخ الخلط بين هذين النوعين، وبحسب الكثيرين من خبراء التوظيف، فإن هذا الخطأ هو أكثر ما يجعل المتقدم مرفوضًا، لهذا يجب أن نفهم الفروقات الجوهرية بين النوعين، فيكمن الفرق بين المهارات الشخصية والمهارات التقنية في السيرة الذاتية كالآتي:
المهارات الشخصية
هي سماتك الشخصية التي تتعلق بكيفية عملك وتفاعلك مع الآخرين من زملاء العمل، تنمو تلك المهارات وتتطور من خلال التراكم الحياتي، واحتكاكك المهني، والعمل ضمن فرق عمل متنوعة في بيئات مختلفة، ولهذا هي مهارات غير ملموسة وغير قابلة للقياس باختبار سريع، ولكنها تظهر جليًّا من خلال المواقف العملية وسلوكك أثناء المقابلة الشخصية. تُعرف هذه المهارات أيضا باسم Soft Skills.
المهارات التقنية
هي قدراتك الأكاديمية والتخصصية التي تمكنك من أداء مهمة محددة؛ مثل إتقانك للتحليل المالي أو البرمجة، و تُكتسب عادة من خلال التعليم الرسمي، والدورات التدريبية المعتمدة، أو الشهادات المهنية مثل شهادات سوكبا أو دورات منصة إثرائي، ولهذا تتميز عن المهارات الشخصية بأنها ملموسة وقابلة للقياس؛ حيث يمكن لمسؤول التوظيف اختبارك في مهارة بعينها والتأكد من مستواك لمعرفة مدى إتقانك لها.
كيفية عرض المهارات التقنية بأسلوب احترافي وجذاب
توصي أغلب فرق التوظيف بكتابة المهارات التقنية بنفس الصياغة الواردة في الوصف الوظيفي، لتسهيل اجتياز أنظمة ATS، ولكي تعرض المهارات التقنية بأسلوب احترافي وجذاب يضمن لك القبول، عليك الابتعاد عن السرد التقليدي واتباع الخطوات التالية:
-
قم بتصنيف المهارات إلى مجموعات لتقسيم مهاراتك التقنية ، فهذا يسهل على مسؤول التوظيف القراءة السريعة، بدلًا من وضع قائمة طويلة ومملة.
-
استخدم الأدوات بدلًا من المفاهيم العامة؛ لأن أنظمة ال ATS مدربة على أسماء برامج وأدوات محددة، فلا تكتب "إدارة المشاريع" فقط، بل اكتب إدارة المشاريع باستخدام (Trello أو Microsoft Project)، كما أن ذكر الأداة يعطي انطباعًا بأنك جاهز للعمل فورًا دون الحاجة لتدريب مكثف.
-
حدد مستوى إتقانك للمهارة المطلوبة باستخدام الكلمات الوصفية المتعارف عليها مثل:
-
خبير: للمهارات التي تمارسها لأكثر من 5 سنوات.
-
متقدم: للمهارات التي تتقنها وتستخدمها يوميًا.
-
متوسط: للمهارات التي تجيد أساسياتها وتعمل بها بانتظام.
وتجنب استخدام أشرطة التحميل التي تظهر بنسبة 70% أو 80%، فهي غير مفهومة للآلات وتقوم برفض سيرتك الذاتية فورًا.
-
قم بربط المهارات بالشهادات المهنية السعودية والعالمية ، فهذا الربط يجعل مهاراتك التقنية غير قابلة للشك كون أن تلك الشهادات تحظى بتقدير عالٍ.
السؤال الهام ما أبرز أسئلة مقابلات شخصية التي يجب أن تستعد لها عند كتابة المهارات في السيرة الذاتية؟
أمثلة على المهارات الشخصية
لتعزيز فرص قبولك، لا تكتفِ بذكر أسماء المهارات، بل اختر تلك التي تعكس عقلية النمو التي تبحث عنها كبرى الشركات في المملكة. إليك أهم الأمثلة على المهارات الشخصية:
-
التواصل الفعال والقدرة على صياغة رسائل واضحة، والاستماع الجيد، والتفاوض المهني.
-
التكيف والمرونة مع تسارع التغيرات التقنية ومواكبة الأنظمة الجديدة والتحولات الرقمية.
-
العمل الجماعي والقدرة على الانسجام مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
-
التفكير النقدي وتحليل العوائق وحل المشكلات واقتراح حلولٍ مبتكرة.
-
القيادة وإظهار المبادرة في تنظيم المهام أو مساعدة الزملاء الجدد.
وإلى هنا، تنتهي مقالتنا عن كيفية كتابة المهارات في السيرة الذاتية وعرضها بطريقة احترافية تضمن لك تجاوز أنظمة ATS والحصول على المقابلة مع الشركة، وننصحك بأن تهتم بهذا القسم لكونه المرآة التي تعكس كفاءتك لأداء تلك الوظيفة بإتقان.
ولكي تبقى على اطلاع دائم بأحدث الوظائف الحكومية، العسكرية، ووظائف الشركات الكبرى في المملكة، انضم لقناتنا على التليجرام لتكون أول المتقدمين على الوظائف الجديدة، أو حمل تطبيق وظيفتك علينا من متجر بلاي و ابل ستور وتصفح مئات الفرص المحدثة يوميًا والتي تناسب كافة التخصصات والمؤهلات.
الأسئلة الشائعة
كم مهارة يجب وضعها في السيرة الذاتية؟
المعدل المثالي للمهارات التي يجب وضعها في السيرة الذاتية هو 10 مهارات، منهم 6 مهارات تقنية مرتبطة بالوظيفة، و4 منها شخصية تعكس قدرتك على الاندماج في بيئة العمل.
هل يجب ترتيب المهارات حسب متطلبات ATS؟
نعم، يجب عليك أن ترتب المهارات حسب متطلبات ATS؛ لأن النظام يبحث عن كلمات مفتاحية معينة موجودة في الوصف الوظيفي. لذا، رتب مهاراتك بحيث تظهر المهارات الأكثر أهمية للوظيفة في الأعلى باستخدام نفس المصطلحات المذكورة في الإعلان.
